Projekti koji mijenjaju puno
Žene zaposlene u projektu “MIPOS II“ uspješno su završile stručno osposobljavanje za kuharice, njih 29, te za dadilje, njih 23. Tim su im povodom u Gradskoj galeriji Grada Zaboka svečano dodijeljena i uvjerenja o završenom osposobljavanju.
Spomenuto osposobljavanje dio je projekta MIPOS II, vrijednog 4,8 milijuna kuna, a u njemu su zaposlene 53 žene, koje od 1. travnja 2021. do 31. ožujka 2022. godine pružaju njegu i skrb za 343 korisnika iz velikog dijela Krapinsko – zagorske županije. Inače, projekt, čiji je nositelj Grad Zabok, uspješno se, u sklopu programa “Zaželi“, provodi još od siječnja 2018. godine, ovo je njegov drugi nastavak, a sada svi s velikim nestrpljenjem očekuju da se raspiše i program “Zaželi 3“, kako bi žene mogle nastaviti raditi i brinuti za svoje korisnike. Jedna od njih je Dragica Mešnjak (58) iz Svetog Križa Začretja. – Jako sam zahvalna, zadovoljna, puno smo pomogli korisnicima, vezani su uz nas, tako da nas očekuju i u trećem MIPOS-u. Bile smo uspješne u završavanju osposobljavanja za njegovateljice, sada kuharice, nadamo se daljnjem radu, pomaganju starijima jer smo vezane za njih kao da smo im djeca. Velika smo im podrška i pomoć.
Ivana Ferdelja (25) iz Oroslavja završila je srednju školu za komercijalisticu, ali je, zbog nemogućnosti pronalaska zaposlenja, na kraju svoju priliku dobila u GDCK-u Zabok, gdje radi kao gerontodomaćica, a sada je završila i stručno osposobljavanje za dadilju. – Ovaj posao mi je nešto najljepše u životu što mi se dogodilo jer pomažem starijim ljudima kojima je pomoć zaista potrebna.
Gradonačelnik Zaboka Ivan Hanžek ističe da je i sam bio pomalo skeptičan prije prvog MIPOS-a, ali je ubrzo promijenio mišljenje. – Kada je krenula inicijativa od strane moje zamjenice Valentine Đurek, moram priznati da nisam baš odmah shvatio, ali već nakon nekoliko mjeseci postalo je jasno da je projekt MIPOS izuzetno važna i kvalitetna stvar, koju moramo cijeniti posebice mi, koji dolazimo iz mjesta gdje je tekstilna industrija bila izuzetno zastupljena, u kojoj je bilo zaposleno preko 70 posto žena i kad su se te tvornice ugasile, najveći je problem bilo zapošljavanje tih žena između 50 i 55 godina. Hrabro smo ušli u prvi projekt, koji je vrijedio 9,5 milijuna kuna, odabrali dobre partnere i došli do cilja, i onda rekli: “Idemo dalje, u MIPOS 2“. Na pitanje postoji li bojazan da projekt neće ići dalje, zabočki gradonačelnik ističe da je u Hrvatskoj uvijek sve moguće, a prisjetio se i projekta “Superstar“, čiji je nositelj trebao biti Grad Zabok, a odnosio se na pokretanje posudionice invalidskih i drugih medicinskih pomagala. Podsjetimo, za taj su projekt Gradu Zaboku u prosincu 2020. godine bila odobrena i sredstva Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, ali se Grad povukao. – Od projekta smo na kraju i odustali jer je partnerstvo institucija na državnoj razini bilo poražavajuće i zapravo nas je odbilo od projekta – kazao je Hanžek, pa dodao da je i na terenu bio manji interes od onog koji su očekivali.
Partneri u provedbi projekta su Grad Donja Stubica, Grad Zlatar, Grad Oroslavje, Općina Bedekovčina, Općina Budinščina, Općina Gornja Stubica, Općina Hrašćina, Općina Konjščina, Općina Mače, Općina Marija Bistrica, Općina Mihovljan, Općina Stubičke Toplice, Općina Sveti Križ Začretje, Općina Veliko Trgovišće, Općina Zlatar Bistrica, Hrvatski Crveni križ – Gradsko društvo Crvenog križa Zabok, Hrvatski Crveni križ – Gradsko društvo Crvenog križa Donja Stubica, Hrvatski Crveni križ – Gradsko društvo Crvenog križa Zlatar, Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Krapina, Centar za socijalnu skrb Donja Stubica, Centar za socijalnu skrb Zabok, Centar za socijalnu skrb Zlatar, Gorjnostubička udruga Lipin Cviet i Udruga invalida Bedekovčina.