Leadership akademija, III. modul
Koncentriranim radom na novom upitniku samoanalize započeo je III. modul Leadership akademije Udruge gradova. Odlučnost i donošenje odluka, okretnost u “handlanju” prioriteta i delegiranju poslova, upravljanje vremenom, osjetljivost na distraktore… Sve su to naše osobine kojih treba biti svjestan, realno ih procijeniti i sustavno raditi na…
Odgađanje: Često nastojimo odgađati nemile zadatke – pa nam se nakupi puno baš toga, sve više nas opterećuje. To ima vrlo nezgodan utjecaj na vlastito samopouzdanje i izaziva osjećaj da se ne uspijevamo nositi sa svojim poslom. Stoga zadatke treba rangirati ponajprije prema važnosti i odmah obavljati najvažnije, a odgađati ono što nam se nameće prema hitnosti iako nam to često nije posebno važno.
Ne znati reći ‘ne’: Većina nas nastojimo biti empatični i teško kažemo ‘ne’ za suvišne sastanke, neželjene pozive, nenajavljene stranke. No, isto tako ima dosta onih koji zlorabe takve situacije, pa nas stalno guraju prema manje važnim poslovima, odvajaju nas od poslova koji su nam važni tako da nam bježe rokovi i posao postaje stresan iako smo sve dobro isplanirali. U najboljoj namjeri tako dolazimo do lošeg ishoda. To moramo unaprijed predvidjeti i pravodobno reći ‘ne’ svemu što će nam pobrkati prioritete i narušiti učinkovitost.
Sve je to, konkretno, ugrađeno u vježbu u trajanju 49 minuta. Svi polaznici, svatko za sebe, rješavaju 10 praktičnih zadataka, uz mogućnost međusobne suradnje i delegiranja. Izvršenje svakog zadatka se boduje individualno, a cilj je također da grupa zajednički ostvari što veći ukupan broj bodova. Grupa je, pod pritiskom, sve zadatke odličnom suradnjom i dobrom podjelom poslova, sve završila za 32 minute, a svi su pojedinačno i kao grupa ostvarili maksimalan broj bodova.