Uspostava trening sustava državne škole za javnu upravu
Državna škola za javnu upravu pokreće projekt pod nazivom “Uspostava trening sustava za dobro upravljanje na lokalnoj i regionalnoj razini”. Svrha projekta je ojačati upravljačke i rukovodeće kompetencije izabranih dužnosnika (gradonačelnika i župana) i rukovodećih službenika u tijelima jedinica lokalne i regionalne samouprave kroz razvoj specijaliziranog programa osposobljavanja u području dobrog upravljanja i uspostavu trenerske mreže za njegovu provedbu.
Projekt je namijenjen županima, zamjenicima župana, gradonačelnicima, zamjenicima gradonačelnika i pročelnicima upravnih odjela u gradovima i županijama koji će biti polaznici programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere.
Osim programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere, u sklopu projekta provodit će se program trening trenera (TOT) koji će pohađati 20 polaznika odabranih temeljem definiranih kriterija. Polaznici će biti osposobljeni za provedbu programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere.
Projekt se sastoji od dvije komponente:
Komponenta 1: Razvoj i provedba programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere na lokalnoj i regionalnoj razini:
Komponenta 2: Uspostava trenerske mreže za provedbu programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere na lokalnoj i regionalnoj razini
Vidljivosti projekta bit će osigurana kroz organizaciju tri promotivna događanja, jedno na početku i dva krajem razdoblja provedbe aktivnosti. Prvo promotivno događanje održat će u svrhu informiranja javnosti o planiranim projektnim aktivnostima, dok će drugo i treće promotivno događanje održati u svrhu predstavljanja ostvarenih projektnih rezultata i motiviranja potencijalnih polaznika na sudjelovanje u programu Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere.
Projekt se provodi u suradnji s ugovarateljem WYG savjetovanja d.o.o. čija je ponuda odabrana u provedenom postupku javne nabave, a provedba aktivnosti je započela 19. svibnja 2016.
Krajem lipnja i početkom srpnja predviđena je provedba komponente 2 odnosno TOT u trajanju od ukupno 5 dana (2 dana općeg i 3 dana treninga specijaliziranog za pojedino područje). Potencijalnim trenerima će Škola uputiti poziv za iskazivanje interesa za sudjelovanje u projektu, a morat će ispuniti i osnovne kriterije kao što su stručnost u području, iskustvo, motivacija i sl.. Od polaznika se očekuje aktivno sudjelovanje svih 5 dana, a s početkom provedbe programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere na lokalnoj i regionalnoj razini svaki trener će imati priliku održati dio programa u području za koji se specijalizirao te dobiti povratnu informaciju od trenera-stručnjaka. Kako će polaznici TOT-a kroz projekt biti osposobljeni za provedbu ovog programa i nakon završetka projekta, tijekom provedbe projekta neće imati pravo na naknadu no svi troškovi putovanja i smještaja će biti pokriveni.
Početak provedbe programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere na lokalnoj i regionalnoj razini za 30 polaznika (komponenta 1) predviđen je u drugoj polovici rujna 2016. i trajao bi do ožujka 2017. godine. Predviđeno trajanje programa je 25 dana odvijati će se na izdvojenoj lokaciji, a od polaznika se očekuje sudjelovanje od 4 dana u mjesecu (2 puta po 2 dana). Svi troškovi prijevoza i smještaja će biti pokriveni iz projekta. Za vrijeme trajanja programa svaki polaznik će proći i 25 sati coachinga.
Na kraju programa polaznicima će biti uručeni certifikati.
Detaljni pregled komponenti i aktivnosti projekta
Komponenta 1: Razvoj i provedba programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere na lokalnoj i regionalnoj razini:
Aktivnost 1.1.1. Razvoj nastavnog plana i programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere na hrvatskom jeziku u trajanju od 25 dana kojemu će fokus biti na principima dobrog upravljanja te će ciljano obuhvatiti specifičnosti upravljanja i vođenja u tijelima JLRS-a, s naglaskom na borbu protiv korupcije i zakonodavni okvir, financije i proračun, organizacijski menadžment i vodstvo, relevantne EU politike i financijski instrumenti (ESI fondovi i programi Unije), javnu nabavu i državne potpore.
Aktivnost 1.1.2. Priprema nastavnih materijala na hrvatskom jeziku za provedbu programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere koji uključuju minimalno priručnik za polaznike, prezentaciju, studije slučajeva, vježbe, primjere dobre prakse.
Aktivnost 1.2.1. Definiranje kriterija za odabir polaznika programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere i dostavljanje izvješća o obavljenoj aktivnosti s pripremljenim kriterijima DŠJU u elektroničkom obliku
Aktivnost 1.2.2. Odabir 30 polaznika programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere iz ciljne skupine koja obuhvaća župane, zamjenike župana, gradonačelnike, zamjenike gradonačelnika i pročelnike upravnih odjela u gradovima i županijama.
Aktivnost 1.2.3. Provedba programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere u trajanju od 25 dana od strane stručnjaka koji su pripremili nastavne materijale iz aktivnosti 1.1.2., i novih trenera osposobljenih kroz trening trenera iz aktivnosti 2.2.2. i 2.2.3. na lokaciji izvan Zagreba (do 50 km od Zagreba)
Aktivnost 1.2.4. Provedba individualnog coaching programa na hrvatskom jeziku u trajanju od 25 sati po polazniku u mjestu rada polaznika kroz koji će polaznici uz vodstvo coacha riješiti konkretan problem iz područja organizacijskog menadžmenta i vodstva te pripremiti i dostaviti sažeti prikaz tijeka i rezultata coachinga.
Komponenta 2: Uspostava trenerske mreže za provedbu programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere na lokalnoj i regionalnoj razini
Aktivnost 2.1.1. Definiranje kriterija za odabir polaznika programa trening trenera koji minimalno uključuju stručnost u relevantnom području te osnovne trenerske vještine
Aktivnost 2.1.2. Odabir najmanje 20 polaznika za program trening trenera prema prethodno utvrđenim kriterijima koji će sudjelovati u aktivnostima 2.2.2. i 2.2.3.
Aktivnost 2.2.1. Priprema nastavnih materijala za cjelokupni program treninga trenera iz aktivnosti 2.2.2. i 2.2.3. koji uključuju minimalno priručnik za trenere, prezentacije, vježbe i primjere dobre prakse.
Aktivnost 2.2.2. Provedba općeg dijela treninga trenera na hrvatskom jeziku u trajanju od dva dana za najmanje 20 polaznika podijeljenih u dvije grupe na lokaciji u krugu 50 km od Zagreba
Aktivnost 2.2.3. Provedba specijaliziranog dijela treninga trenera za svako od tematskih područja programa Dobro upravljanje za lokalne i regionalne lidere u prostorijama Korisničke institucije u trajanju od 3 dana za polaznike iz aktivnosti 2.2.2. prema području njihove ekspertize