Žene u javnom sektoru: ‘Premalo smo zastupljene u medijima’

Od 20 županija, na čelu su samo dvije žene – Martina Furdek-Hajdin u Karlovačkoj i Antonija Jozić u Požeško-slavonskoj županiji. U Karlovačkoj županiji je žena i zamjenica, a u osam županija župani imaju žene za zamjenice. Ovo je tek dio brojki koje su motivirale Women in Adria da okupi žene iz javnog sektora na jedno mjesto.

Osim pregršt govornica – od žena koje karijeru razvijaju u europskih institucijama, preko onih koje rade u obrazovnim institucijama pa sve do javnog medijskog servisa – održana su i tri panela.

Teme panela bile su žensko vodstvo u lokalnim samoupravama, žensko vodstvo u državnim institucijama te žensko vodstvo u javnim tvrtkama koji je moderirala direktorica i osnivačica Women in Adria, Ivana Matić.

Jedna od sudionica bila je Ivana Mrkonjić, članica Uprave Hrvatske pošte. Mrkonjić je istaknula da je prihvatila trenutnu poziciju jer je uvidjela da sustavu trebaju promjene. Prepoznala je važnost digitalizacije, slanja robe, a ne samo pisama, prepoznala je važnost pravovremenog reagiranja na vanjske krize i izazove poput pandemije koronavirusa. U takvom je sustavu vidjela sebe.

Ivana Gudelj Tičak istaknula je da se dolaskom u APIS IT, gdje obnaša funkciju članice Uprave, osjećala kao da se „vraća kući“, s obzirom na to da je diplomirana inženjerka elektrotehnike. Panelistica Mirela Habijanec opisuje da je „izrasla“ u državnom sektoru, ali je osjetila potrebu za promjenom i iz dobro poznatog okruženja napravila iskorak iz svoje zone komfora pa je postala direktorica društva Državne nekretnine d.o.o.. Danas zna da je to bila dobra odluka, a rezultati to i pokazuju. Promjenu je napravila i Silvija Žužul, koja je iz odvjetništva prešla u Narodne novine d.d., gdje je članica Uprave. Zaokret u karijeri nije zaobišao ni Željanu Šikić, članicu Uprave Hrvatske ceste d.o.o., koja je u ovaj sektor stigla iz turizma, a najponosnija je na projekt Pelješkog mosta.

Panel „Žensko vodstvo u lokalnim samoupravama“ moderirala je Gordana Vlahović. U raspravi su sudjelovale zamjenica gradonačelnika Makarske, Antonia Radić Brkan, gradonačelnica Samobora Petra Škrobot, zamjenica gradonačelnika Osijeka Jasenka Crnković, zamjenica župana Bjelovarsko-bilogorske županije Tanja Novotni Golubić te zamjenica župana Krapinsko-zagorske županije Jasna Petek.

Zamjenicu gradonačelnika Makarske Antoniju Radić Brkan boljelo je to što njezin grad raste, ali se ne razvija. Željela je napraviti zaokret u turizmu u Makarskoj i učiniti taj grad kvalitetnim mjestom za življenje. Na tom „putu“ osjeća se dobro i ističe da joj u svemu pomaže iskustvo rada u privatnom sektoru. S njom se složila dr. sc. Petra Škrobot, gradonačelnica Samobora. Njezin cilj je postići da Gradska uprava funkcionira na isti način kao privatni sektor, a to znači imati veća očekivanja od svojih zaposlenika.

Prelazak u javni sektor bio je šok i za panelisticu Jasenku Crnković, zamjenicu gradonačelnika Osijeka. U gotovo 11 godina u korporativnom bankarstvu navikla je na postavljanje ciljeva, rokova, predstavljanje rezultata… Ovdje toga nije bilo. Trudi se to promijeniti. Tanja Novotni Golubić, zamjenica župana Bjelovarsko-bilogorske županije, istaknula je važnost komunikacije u politici. Ona može biti nemilosrdna, ali cilj je pronaći način kako ostati tu za sve one koji su vas izabrali. Nasilna komunikacija nije njezin stil i smatra da se sve može riješiti diplomacijom. Dugo iskustvo u komunikacijama ima i panelistica Jasna Petek, koja je već deset godina zamjenica župana Krapinsko-zagorske županije. Smatra da pristojna komunikacija, uz pristupačnost i toplinu, može otvoriti mnoga vrata i riješiti mnoge probleme.

Panel na temu ženskog vodstva u državnim institucijama moderirala je Lana Šiljeg. Ispred Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje predstavila se Antonija Krolo Vasilj, pomoćnica ravnatelja za provedbu uredbi Europske unije i međunarodnih ugovora o socijalnom osiguranju. Govorila je o tome zaostajemo li mi zaista za „Europom“ onoliko koliko se o tome govori. Kako kaže, iz perspektive sustava u kojemu ona radi, nemamo razloga za malodušje. Provodimo digitalizaciju i kompleksne poslovne procese, u kojima zaista ne zaostajemo. Glavna državna rizničarka Danijela Stepić istaknula je da javni sektor svakodnevno mora „pomiriti“ međunarodne, kulturne, socijalne i mnoge druge aspekte, a da ga se nedovoljno prezentira u javnom svijetu, u medijima. S njom se složila Danijela Horvatek Tomić, ravnateljica AZVO-a, koja je po struci veterinarka i dugi niz godina radi na Veterinarskom fakultetu. Između ostalog, istaknula je problematiku mentalnog zdravlja unutar svoje profesije, o kojoj se također premalo govori.

Osim panelistica, na konferenciji su svoje priče podijelile i brojne govornice. Andrea Čović Vidović, članica Predstavništva Europske komisije u Hrvatskoj, osvrnula se na neravnopravnost plaća između muškaraca i žena. Naime, žene u EU u prosjeku zarađuju 13 posto manje od muškaraca, dok je u Hrvatskoj to 11,2 posto. Helena Matuša, direktorica Poduzetničkog centra Krapinsko-zagorske županije, osvrnula se na neravnomjeran broj muškaraca i žena u poduzetništvu, a Martina Puljić, Predsjednica Uprave TD Pleter-usluge d.o.o.. podijelila je svojih sedam zlatnih pravila: kvaliteta, efikasnost i fleksibilnost, borba protiv stereotipa, vizija transformacije, transparentnost, briga o zaposlenicima i inovativnost.

Predstavila se i Tina Markuš, glavna tajnica Hrvatske radiotelevizije. Za nju je ključ uspjeha uvijek u odgovornosti i poručuje da ju uvijek, kada pogriješimo, moramo preuzeti. Marija Boban, izvanredna profesorica na Pravnom fakultetu u Splitu, smatra da u znanosti svi imaju jednaka prava i prilike, a uspjeh je određen kvalitetom projekta, a ne spolom.

Razgovarali smo i o mentalitetu rasta, odnosno kako transformirati svoje izazove u prilike. Mirta Fraisman Čobanov poručila je da trebamo jačati svoje snage, a na slabostima raditi tek onoliko koliko je potrebno da nam ne budu prepreka u ostvarenju naših ciljeva. Nakon toga podijelila je nagrade „Future Leaders 2023.“, a dobitnice su Jasenka Crnković, Ivana Mirković Pogorilić i Danijela Aničić.

Suorganizator konferencije je Udruga gradova. Konferenciju sponzoriraju Libusoft Cicom, Hrvatska pošta, Pleter-usluge, Krapinsko-zagorska županija, Apis IT, Narodne novine, Grad Osijek, Wellness i Juicy. “Žene u javnom sektoru” podržali su i institucionalni partneri Europska komisija i Hrvatska zajednica županija, a partner je i Partus Akademija.