Leadership akademija: “Učinkovito vođenje sastanaka i pregovora”

Udruga gradova organizira napredni modul Leadership akademije pod nazivom “Učinkovito vođenje sastanaka i pregovora”.

Akademija se održava u četvrtak 15. listopada (od 13 do 17 sati) i petak 16. listopada (od 10 do 15 sati) u Udruzi gradova, Palmotićeva 25, Zagreb.

Sudjelovanje na akademiji je besplatno uz obaveznu prijavu na info@udruga-gradova.hr

Broj mjesta je ograničen.

O programu:

Polaznici će tijekom radionice upoznati alate, te usvojiti znanja i tehnike iz područja uspješnog vođenja sastanaka i pregovora.

Sastanci:

Program obuhvaća problematiku neodržavanja sastanaka ili održavanja neefikasnih sastanaka. Sastancima se posvećuje mnogo vremena, a često nisu baš najbolje pripremljeni i vođeni, pa su njihovi rezultati suboptimalni.

Bilo unutar organizacije bilo s klijentima, sastanci su među najviše zanemarenim aspektima poslovanja. Organizacije često idu u krajnosti – ili uopće ne održavaju sastanke, ili održavaju previše sastanaka upitne efikasnosti samo kako bi zadovoljili formu.
Program ponajprije definira što je to efikasan sastanak, naglašava metodiku pripreme sastanka i dnevnog reda, što je potrebno znati i učiniti prije sastanka, pruža alate za efikasno vođenje sastanka koji će ispuniti svoje ciljeve, držati se teme i vremena te koji će rezultirati relevantnim zaključcima i konkretnim aktivnostima.

Pregovori:

Na ovoj radionici polaznici prepoznaju važnost i višeznačnost korištenja znanja i vještina poslovnog pregovaranja potrebnih za postizanje poslovnog i osobnog uspjeha. Program omogućuje polaznicima da saznaju najbitnije elemente u procesu pregovaranja, a temelji se na teorijskim i praktičnim primjerima. Pri tome, polaznici na ilustrativan način upoznaju većinu taktika i tehnika uspješnog pregovaranja, uvježbavajući optimalan individualni i grupni pregovarački nastup.

Svaki pojedinačni dio programa kombinacija je predavanja, te individualnog i grupnog rada. Program se odvija interaktivno uz različite studije primjera i simulacije na konkretnim primjerima samih polaznika, uz međusobnu razmjenu iskustava i saznanja.

Ciljevi:

• omogućiti polaznicima da steknu primjenjiva znanja i vještine postizanja kvalitetnih rezultata;
• unaprijediti postojeća znanja i iskustva te omogućiti povećanje efikasnosti;
• razvijati osobne sposobnosti i kompetencije potrebne pri učinkovitom vođenju sastanaka i pregovora te omogućiti da za vrijeme radionice polaznici prepoznaju vlastiti stil vođenja i elemente za razvoj onih područja koja bi trebalo unaprijediti.

Trajanje radionice: 2 dana

– četvrtak 15.10.26. od 13 do 17 sati,
– petak 16.10.26. od 10 sati do 15 sati

Polaznici: gradonačelnici, zamjenici, pročelnici, voditelji i rukovodeći službenici

O voditelju programa:

Miljenko Bošković je specijalist za ljudske resurse i konzultant. Diplomirao je na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu, specijalizirao management na poslijediplomskom studiju na Zagrebačkoj poslovnoj školi te završio MBA na Management Akademie Muenchen.

Ima preko 30 godina iskustva na različitim menadžerskim i edukacijskim poslovima i pozicijama u Hrvatskoj i regiji. Bio je zamjenik direktora Večernjeg lista te član Uprave i CEO u Lovranskim vilama, Marimpexu, Auto Zubaku i drugim značajnim kompanijama.

Iza njega je više od 1300 održanih seminara za mnoge vodeće tvrtke u Austriji, Sloveniji, Hrvatskoj, Srbiji i BiH kao što su Agrokor, INA, IBM, DM, PBZ, ZaBa – UniCredit, Splitska banka, Hypo Alpe Adria Bank – Adiko, RBA, HNB, McDonalds, Siemens, Ericsson, Metro, Gazprom, Liječnička i ljekarnička komora, Audi, Citroen, Medika, Pliva, Hemofarm, VIP, Gavrilović, PIK, Allianz, Grawe, Wiener osiguranje, TDR, Maistra, Europa Press Holding, Večernji list, NP Krka, Grad Umag i Jastrebarsko, Medicinski fakultet itd.).

Objavio je knjige „Uspješan timski rad pomoću tipologije članova tima“ te „Menadžment ciljeva i vremena“, autor je prvog vremenskog planera u regiji „Kairos system“ te je napisao velik broj stručnih radova koji su objavljeni u Večernjem listu, Moj posao, Marketing u praksi, magazinu Propro, Jet Set magazinu i mnogim drugim. Autor je prvog team buildinga u regiji za Zagrebačku banku (UniCredit) 1984.